近日,上海司法局公布的一起“员工上班冲奶粉烫伤被认定工伤”案件引发热议。刘某在上班期间冲泡奶粉时,玻璃杯突然炸裂,导致左下肢Ⅱ度烫伤。人社局认定属于工伤,但公司不服,认为“上班时间吃早餐违规”“玻璃杯质量有问题”,一路诉讼至二审。最终,法院维持工伤认定,判决公司败诉。 这起案件看似简单,却涉及工伤认定标准、用人单位责任、劳动者合理生理需求等多个法律争议点。今天,我们从法律角度解析:为什么冲奶粉烫伤算工伤?公司为何败诉?普通员工遇到类似情况该如何维权? 2017年12月26日,上海某通信科技公司的财务专员刘某在上班期间冲泡奶粉时,玻璃杯突然炸裂,滚烫的开水泼洒到她的左下肢,造成Ⅱ度烫伤。 - 人社局认定工伤:2018年4月,浦东人社局认为刘某的行为属于“满足一般生理需求”,符合《工伤保险条例》规定,认定为工伤。 - 公司不服,提起诉讼:公司认为,刘某“上班时间吃早餐”违反公司规定,且玻璃杯是她自己购买的,质量上的问题导致烫伤,不应算工伤。 - 法院两审均支持工伤认定:一审、二审法院均认为,冲泡奶粉属于合理生理需求,虽非直接工作内容,但属于“间接工作原因”,维持工伤认定。 根据《工伤保险条例》第十四条,“在上班时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害”应认定为工伤。法院认为,劳动者在工作期间满足基本生理需求(如喝水、上厕所、短暂休息)是劳动权的一部分,不应被剥夺。 - 公司规定不能剥夺法定权益:即使公司禁止上班时间进食,但法律优先保护劳动者的合理需求。 - 工伤认定不考察过错方,只要伤害发生在上班时间和场所,且与工作相关,即可认定。 - 如果公司规定“禁止上班时间饮食”,但员工因合理需求(如低血糖需进食)受伤,仍可能被认定为工伤。 这起案件的核心并非“冲奶粉”本身,而是劳动者的基本权益如何与企业管理平衡。法院的判决传递了一个明确信号:企业不能以“规章制度”为由,剥夺员工的合理生理需求。 但同时,法律也不会纵容滥用权利的行为。员工仍需遵守基本职业规范,避免因私人活动影响工作。 修正为8.7级强震!第一波海啸已抵日本!夏威夷预计将遭破坏性海啸!我使馆紧急提醒 俄罗斯科学院地球物理研究所堪察加分所称,堪察加东岸远海今天(7月30日)发生的地震震级为里氏8.7级,这是1952年以来堪察加地震带发生的最强地震。(此前报道→7.9级!6.9级!可能引发海啸! 贵州回应“小孩卖冰棍遭顾客吃霸王餐”:孩子报警后,经协调顾客已及时付钱 7月29日,贵州县宣传部门就此事回应红星新闻记者,小孩报警是因为买冰棍的人没有及时支付两支冰棍的钱,在小孩叫另一个卖冰棍的小朋友送来一支后,民警也到达了现场。 男子跟女网友在台球厅见面,消费5062元,拒绝支付被打?店方:他像选妃一样 丁先生反映,他在网上认识一个姑娘,前几天在台球厅见了面,谁知4个小时相处下来,收到一张5000多的消费清单,头还被人打肿了。记者看到丁先生脸上的疤痕还没全消,眼眶有些发肿,他说这都是25号在台球厅消费后被副店长打的。 在国外躲了28年!现年71岁!“百名红通人员”第99号#梁锦文回国投案 #反腐 #红通人员 #外逃 两兄弟逛吃河北承德, 承德美食美景一网打尽!承德不光有避暑山庄,万里长城最美的一段金山岭去啦,承德杏仁露又是多少人儿时的最爱,最后去平泉喝了羊汤!#承德 #瓜子二手车 #承德旅游 #承德美食 #万物皆可种草搜 俄罗斯发生8.7级强震,现场画面曝光! 超市天花板被震塌,幼儿园外墙坍塌#俄罗斯地震 #现场画面 中美双方将继续推动美方已暂停的对等关税24%部分以及中方反制措施如期展期#关税 18人承德避暑遭遇山洪:凌晨3点被民宿老板叫醒往山上逃生,开来的4辆车全被冲走 来源:宁波晚报 7月28日下午,网友发帖称,遭遇洪灾被困15小时。29日,发帖人李女士告诉极目新闻记者,已经安全撤离,返回家中。29日晚,记者从当地了解到,当地通讯尚未完全恢复。 4名游客在青海无人区被困超30小时:断水后在烈日下刨沙子,获救后民警连忙送水解渴 7月27日,4名游客在青海无人区失联超30小时的消息在网上引发关注。7月28日凌晨,青海省茫崖市冷湖派出所民警找到了4名被困游客,第一时间给了他们一人一瓶水。据悉,他们在27日白天就已经基本断水,最后一瓶水被4个人分着喝了。 近日,一名高校教师在第十一届 “孔雀杯”全国高等艺术院校声乐展演活动现场,质疑打分标准,引起关注。7月29日,有评委向南都N视频记者介绍,这场赛事设有回避政策,虽然评委可能因偏好不同给出不一样的评分,但要去掉最高分和最低分,同学校和辅导过的都要屏蔽掉。活动现场。 海里的力量同样不可以小看,12 艘 “北风之神” 级战略核潜艇像幽灵一样在大西洋和太平洋游弋,每艘能装 16 枚 “布拉瓦” 潜射导弹,射程 8000 公里,平时神出鬼没,真到了关键时刻,能悄无声息地摸到美国沿海发动突袭。 【育儿补贴·线元!国家直接“发养娃工资”啦!有娃家庭狂喜!3周岁以下婴幼儿,每年能领3600元补贴 ,直接打款到账!养娃奶粉钱、早教费能省一大笔~ 赶紧盯紧申请流程,这波“生娃福利”不薅亏到哭!